인적자원관리-인사관리사례 (LG이노텍)

인적자원관리-인사관리사례 (LG이노텍)

인적자원관리-인사관리사례 (LG이노텍).hwp

목차 1. 서론 - 기업소개 - 경영혁신 2. 본론 1 인사제도 - 인재상 - 인재육성 - 채용절차 - 전형구분 2 복리후생 - 보상체계 - 복리후생 3. 결론 본문 - LG이노텍 회사소개 첨단 부품소재산업 발전을 선도하는 글로벌 전문부품기업이다. LG이노텍은 고부가가치 부품소재산업에서 최첨단 기술 및 제품 개발을 이끌며 글로벌 전문부품기업으로 성장하고 있다. 핵심기술을 바탕으로 세계최초, 최고의 제품을 생산하고 LG이노텍은 국내 최초의 종합 전자부품기업으로서 튜너, 정밀모터, Tape Substrate 등 세계 1등 제품을 선보이고있다. 또한 LED,PCB, 모바일, 디스플레이, 네트워크, 차량부품 등 고부가가치 산업에서 세계최초, 최고의 제품으로 기술력을 입증하고 있다. LG이노텍은 목표지향, 열정, 스피드, 자율과 창의 의 성공 DNA가 내재된 1등 인재들이 만들어가고 있다. 그리고 고객에게 최고의 가치를 제공하고, 가장 먼저 선택받을 수 있는 핵심 부품 기업을 실현해가는 기업이다. 2001년 이후 KPI 목표관리 시스템과 무결점의 6σ혁신활동를 통해 연평균 30%의 매출 성장을 보이며 대한민국 대표 전자부품기업으로 인정받고있다. 특히 고객가치 창출 역략을 고도화 하며 글로벌 기업들의 파트너로 자리매김하고 있는 기업이다. - 경영혁신 LG이노텍은 고객 을 최고의 가치로 삼고 제품과 서비스뿐만 아니라 연구개발, 생산,마케팅, 관리 등 비즈니스 전 부문에 걸쳐 지속적인 혁신활동을 전개하고 있다. 또한 자율과 창의의 조직문화를 만들어 가기 위한 전원참 참고문헌 http://www.lginnotek.co.kr/ 아시아경제 하고 싶은 말 참고하세요. 키워드 인적자원관리, 인사관리, 인재상, 교육훈련.복리후생