조직행동론 평화정공 `인재경영팀`

조직행동론 평화정공 `인재경영팀`

[조직행동론] 평화정공 `인재경영팀`.ppt

목차 1.서론 조사대상 선정 이유 2.본론 인재경영팀 소개 인재경영팀 직무 인재경영부서의 직무성과 인재경영팀 직무 만족도 3.결론 인재경영팀이 나아가야할 방향 본문 조사 대상 선정 이유 1. 지속가능한 경쟁우위가 필요한 무한 경쟁시대 2 자동화로 진행되는 기계가 아닌 감성적 행동하는 인간의 중요성 3. 인력을 유지시키고 동기부여 시키느냐가 핵심요소 4. 공정한 평가와 지속적인 직무 교육의 중요성 5. 성서공단에 위치한 모범기업 평화정공 기업소개 1. 평화정공 전신은 1985년 4월에 세워진 평화화성(주) 2. 자동차의 문, 보닛, 트렁크 창문등 제동장치, 잠금장치, 연결장치 생산( 발표할 때 그림 자료 제시) 3. 중견기업으로 대구를 대표할 뿐 아니라 국제 글로벌기업으로서의 역량을 갖추고 있다.(발표할 때 그림 자료 제시) 키워드 평화정공, 인재경영팀, 조직행동론, 경영팀, 인재경영팀 직무