인적자원관리- 한국타이어 인사관리제도

인적자원관리- 한국타이어 인사관리제도

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목차 Ⅰ.서론 한국타이어 소개 Ⅱ.본론 채용안내 Vison&인재상 인사제도 복지제도 Ⅲ.결론 참고자료 출처 본문 Ⅰ.서론 한국타이어는 1941년 설립된 대한민국 최초의 타이어 전문 회사이다. 현재에도 한국타이어는 대한민국에서 가장 많은 자동차 타이어를 판매하고 있는 대한민국 1위의 타이어 회사이다. '지속가능사회를 위한 경제연구소(ERISS)'에서 발표한 '2008년 한국 100대 기업의 지속가능지수 평가 결과'에서 한국타이어는 지속가능지수 총점 28위, 기업 경영의 경제, 환경, 사회 성과를 측정한 계량화지수 11위에 선정되었다. 이로써 한국타이어는 타이어 산업뿐만 아니라, 한국의 대표적인 기업들과 견주어도 뛰어난 경쟁력을 갖췄음을 입증하였다. 2009년 1월, 미국 타이어 전문지 <Modern Tire Dealer>에서 집계한 2008년도 타이어 업체 매출 실적에 따르면, 한국타이어는 글로 되는 점에서 아쉬웠다. 한국타이어는 HR의 원칙에 따라 사람이 회사의 최고 자산이라고 여겨 인간가치를 존중하는 기업을 추구한다. 또 회사는 사회적 책임을 갖고 LOHAS사원 기금을 만들어 금강생태기행을 후원하기도 하였다. 오늘날 성과와 결과만을 중시하는 풍토에 반하여 기업에 있어 정말 중요한 것이 무엇인지를 다시 한번 생각하게 하였다. 참고문헌 한국타이어 http://kr.hankooktire.com/ 한국타이어 노동조합 http://www.hankooktire-nojo.com/ 네이버 블로그 http://blog.naver.com/c05k04?Redirect=Log&logNo=110003194767 하고 싶은 말 한국타이어 에요 키워드 인적자원관리, 한국타이어, 채용, 인사제도, 복지제도