우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.hwp

목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업복지란 2. 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역 - 중소기업복지 1) 중소기업복지에 관심을 가져야 이유 2) 우리나라 근로복지 환경 (1) 기업복지의 정치 경제적 환경 (2) 기업복지제도 기본적 급부의 한계 3. 중소기업복지를 위한 전략 과제 1) 기업간 복지격차 해소를 위한 개선방향 2) 기업복지에 대한 세제혜택 실시 3) 정부가 중소기업 근로자에게 복지를 제공하는 대행자 역할 수행 4) 공공근로복지 확충 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 본문 Ⅰ. 서론 기업복지 중에서도 법정 기업복지의 경우에는 대기업의 시행률이 중소기업보다 높지만 기업규모별로 큰 차이가 난다고 할 수는 없다. 그러나위 최균의 연구와 같이 법정외 기업복지에서는 대기업과 중소기업의 차이가 매우 크다. 이러한 중소기업의 어려움을 해결하기 위해서 정부에서는 각종 세제혜택 등 다양한 정책을 추진하고 있다. 중소기업에 대한 세제 혜택 중에 직접적으로 기업복지와 관련된 것은 근로자복지증진 시설 투자에 대한 세제 감면 밖에 없지만 기타 각종 세금 감면을 통해 중소기업의 경영에 도움을 줌으로써 간접적으로 중소기업 근로자의 복지증진을 지원하고 있다. 또한 중소기업청, 중소기업진흥공단 등에서도 사업장 중심의 금융 및 경영부문에 대한 지원을 하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명해 보겠다. 참고문헌 전호동, 최원조(2001), 중소기업 근로복지의 한계와 과제, 근로복지공단 최수찬(2005), 『국내 기업복지의 활성화 방안』, 집문당 김정한 등(2004), 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 강유미(2011), 일과 가족 균형제도의 실행 결정요인과 조절효과 연구-모성보호제도를 중심으로-, 고려대학교 경영학과 석사학위 논문 하고 싶은 말 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오 키워드 복지국가, 사회복지, 복지, 중소기업, 기업복지