[직업상담] 직업상담의 정의와 목적 및 원리, 직업상담자의 자질.hwp |
목차 직업상담 I. 직업상담의 정의 II. 직업상담의 목적 III. 직업상담의 원리 IV. 직업상담자의 자질 * 참고문헌 본문 직업상담 현대사회는 수많은 직업이 새로 생겨나고 또 사라지기도 하며, 동일한 직업이라 할지라도 그 성격과 직무 내용이 급속히 변화하고 있다. 따라서 이 많은 직업 가운데 개인 스스로가 자신의 적성, 능력, 성격, 가치관 등에 알맞은 직업을 탐색하고 선택한다는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 따라서 이러한 조건을 충족시킬 수 있는 합리적인 직업 탐색 과정을 통해 현명한 직업 계획을 수립하려고 할 경우에는 적절한 직업 상담이 요구된다. 또한 직업을 갖게 된 후에도 자신이 선택한 직업 분야에서의 경력 개발을 계획하고, 직장생활에서 직면하는 다양한 갈등이나 문제를 해결하며, 변화하는 직업환경에 적응하기 위해서도 직업 상담이 절실히 필요하다. 참고문헌 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017 아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 하고 싶은 말 잘 요약한 레포트입니다. 좋은 결과가 있기를 바랍니다. |
2017년 10월 31일 화요일
직업상담 직업상담의 정의와 목적 및 원리, 직업상담자의 자질
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