종적 조직과 횡적 조직-현대자동차, 다음커뮤니케이션 사례

종적 조직과 횡적 조직-현대자동차, 다음커뮤니케이션 사례

종적 조직과 횡적 조직-현대자동차, 다음커뮤니케이션 사례.pptx

목차 ※서론 1.기업 선정 이유 2. 관련 이론 ※본론 현대자동차 -기업소개 -조직도 -조직도 분석 2. 다음커뮤니케이션 -기업소개 -조직도 -조직도 분석 3.대상 기업의 비교 분석 ※결론 1. 결론 및 시사점 2. Q＆A, 토론 ※참고문헌 본문 1-1 기업 선정의 이유 현대자동차와 다음 커뮤니케이션은 각각 한국의 제조업과 IT산업의 대표적 기업. 두 기업 모두 각 산업군 에서 오랫동안 생존. -> 조직이 여러 가지 변화를 겪었을 가능성이 높음. 거시 조직론의 조직 설계 설명 모델에 맞추어 분석, 연구 가치가 높다고 판단. 참고문헌 거시조직이론 관련 이론 거시조직이론 무역경영사, 저자 김인수 현대자동차 현대자동차 공식 홈페이지 기업 소개 정보 現代自動車社, 현대자동차 30년사 1969, 1979, 1989, 2003년 조직도 금융감독원 전자공시시스템 2006년 사업보고서, 2013년 6월 분기보고서 (조직도 자료 첨부, 기업 소개 정보) http://autotimes.hankyung.com/apps/news.sub_view?popup=0&nid=02&c1=02&c2=02&c3=00&nkey=201309030759571 - 현대자동차 시장점유율 (오토 타임즈 2013년 9월 3일) 다음커뮤니케이션 다음커뮤니케이션 공식 홈페이지 기업 소개 정보 금융감독원 전자공시시스템 2000, 2004, 2006, 2009, 2012년 사업보고서(조직도 자료 첨부) LG 정보기술 연구원 - IT 업계 동향, 지속 성장을 위한 기회와 도전(2013. 1) http://www.ddaily.co.kr/news/news_view.php?uid=108570 - 다음커뮤니케이션 시장점유율 (디지털 데일리 2013년 9월 8일) http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2009030809472385768&outlink=1 http://www.etnews.com/news/contents/internet/2625479_1488.html http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013093018183461621&outlink=1 http://www.etnews.com/news/contents/internet/2765081_1488.html http://isis.kisa.or.kr/mobile/ebook2/2012/download/internet_30th.pdf http://www.dal.kr/col/organ/20090101_klid2.html http://www.arte.co.kr/arte/arteNews/tomato/tomatoNewsView1.aspx?no=219364