중등교원임용시험

중등교원임용시험

중등교원임용시험.pptx

목차 1. 중등교원임용시험의 변천사 교원임용시험 도입배경 교원임용시험 도입 이전 교원임용시험 도입 이후 2. 임용시험 소개 대상 목적 절차 3. 교원 수급문제 교원 수급이란? 신규 교원의 To 불안정성 교사자격증의 남발 4. 시험을 잘 본다고 해서 훌륭한 교사가 될 수 있을까 논술문제 어떻게 채점할까? 교직 적, 인성검사와 면접으로 어떻게 판단할 수 있을까? 본문 1. 중등교원임용시험의 변천사 교원임용시험 도입 배경 - 1990년 무렵 사립 사범대학 재학생 비율은 71.7%로 국 공립사범대학 재학생 비율 28.3%에 비해 월등히 많았다. 이처럼 난무한 사립 사범대학과 이들 기관에서 배출해 낸 미발령자들의 적체는 서로간의 큰 마찰을 빚게 되었다. 이에 사립 사범대학 출신자들이 국 공립 사범대 출신자의 우선임용정책에 대해 헌법재판소에 위헌 소송을 제기하였다. - 1990년 10월 8일 헌법재판소는 국 공립 사범대학 출신자들의 공립학교 교원 우선 임용 규정에 대해 위헌 결정을 내렸다. "국 공립사범대학 출신자를 교육공무원인 국 공립학교교사로 우선하여 채용하도록 규정한 법은 사립사범대학졸업자와 일반대학의 교직과정이수자가 교육공무원으로 채용될 수 있는 기회를 제한 또는 박탈하게 되어 결국 교육공무원이 되고자 하는 자를 그 출신학교의 설립주체나 학과에 따라 차별하는 결과가 되는 바, 이러한 차별은 이를 정당화할 합리적인 근거가 없으므로 헌법상 평등의 원칙에 어긋난다" 교원임용시험(국가고시제) 도입 키워드 간, 결, 교원, 중등, 중등교원임용시험, 켱