국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오

국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오

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본문 국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오. 소득인정액이 최저생계비 이하이면서 부양의무자가 없거나 부양능력이 미약한 사람이면 누구나 국민기초생활보장제도의 대상이 될 수 있다. 부양의무자는 1촌 이내 직계혈족과 그 배우자를 의미한다. 부양의무자의 부양능력의 판단기준을 보면, 부양의무자 재산의 소득환산액이 수급권자가구 및 부양 의무자가구의 최저생계비 합의 42% 미만이고, 부양의무자의 소득이 부양의무자가구의 최저생계비 130%미만이어야 부양능력이 없는 것으로 판단한다. 한편 근로능력이 있는 사람들은 자활사업에 참여하는 조건으로 급여를 받을 수 있는데, 자활능력과 사업 유형에 따라 근로유지형, 사회서비스일자리형, 인턴형, 시장건입형으로 구분된다. 국민기초생활보장법에서 수급자의 선정기준은 소득인정액 기준과 부양의무자 기준의 두 가지로 구성된다. 소득인정액 산정방식은 다음과 같다. 소득인정액 = 소득평가액 +재산의 소득환산액 소득평가액 = 실제소득-가구특성별 지출비용-근로소득공제 재산의 소득환산액 = (재산-기초공제액 -부채) x 소득환산율 이와 같은 산정방식에 의한 소득인정액이 최저생계비 이하인 경우 국민기� ��생활보장법의 수급권자가 될 자격이 있다. 선정기준의 두 번째 기준인 부양의무자 기준은 원칙적으로 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 경우이다. 부양의무자의 범위는 다음과 같다. 수급권자의 직계혈족 및 그 배우자 수급권자의 배우자 하고 싶은 말 중요내용을 요점 정리한 A+ 과제물입니다.