사회복지조직의 특성

사회복지조직의 특성

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본문 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 일반조직과 마찬가지로 목적 면에서 공공성을 지니고 있고. 공공목적을 달성하기 위한 인적 물적 제 변수의 효율적인 조직이나 관리라는 점에서 공통적인 특성을 가지고 있으면서, 사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 다음과 같은 고유의 특성을 가진다(Hasenfeld, 성규탁 역 1985 : 12-16). 첫째, 조직의 원료(raw material)가 도덕적 가치를 부여받은 인간이라는 사실이 조직 활동의 대부분에 영향을 미친다. � ��회복지조직이 사용하는 서비스기술은 도덕적으로 정당화되어야 한다. 왜냐하면 클라이언트와 관련된 모든 활동은 중대한 도덕적 결과를 초래하기 때문이다. 참고문헌 * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출 판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 하고 싶은 말 핵심내용을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.