사회복지행정론 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유

사회복지행정론 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유

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본문 사회복지행정론 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유 조직을 연구의 대상으로 삼거나, 그 안에서 업무수행을 하거나, 자문을 하거나, 좌초를 시키 거나 목표달성을 위해 활용하거나 일단은 조직의 본질에 대한 이해가 없이는 접근이 어떻다. 그러므로 조직에 접근하기 위해서는 조직에 대한 입장이나 관점이 필요하다(Perrow, 1970 : 1). 참고문헌 * 참고� �헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 하고 싶은 말 주요내용을 간략하게 요약한 과제물입니 다. 키워드 복지, 조직, 사회, 이해, 사회복지, 이유