페이욜의 행정관리론

페이욜의 행정관리론

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본문 페이욜의 행정관리론 테일러(Taylor)는 과학적 관리이론의 창사자가 되었지만 그에게 영향을 받았던 사람들은 행정관리(Administrative Management)이론을 발전시켰다. 이 분야의 탁월한 이론가들로서는 행정학의 대부로 알려져 있는 귤릭(Gulick, L.), 영국의 조직이론가인 얼윅(Urwick, L.) 그리고 프랑스의 사업가인 페이욜(Fayol, H.) 등을 들 수 있다. 특히 페이율에 대해서 울프(Woolf, 1970 : 14)는 이렇게 적고 있다. 행정적 관리론의 초대 이론가의 한 사람으로서 � ��의 이론은 분석적이라기보다는 기술적(記述的)이며, 실험적 자료의 활용 대신에 추론적 방법을 취한다. 그는 조직관리에 핵심적인 의사소통 체계의 유지 등에 관해서 지속적으로 집필했다. 참고문헌 * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사 회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 하고 싶은 말 주요내용을 간략하게 요약한 과제물입니다. 키워드 관리, 이론, 조직, 페이욜, 기능, 관리론