슈퍼비전의 기능

슈퍼비전의 기능

슈퍼비전의 기능.hwp

본문 슈퍼비전의 기능 목차 슈퍼비전의 기능 1. 교육 기능 2. 행정 기능 3. 지지적 기능 * 참고문헌 슈퍼비전의 기능 슈퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적 관리적 활동을 의미한다. 따라서 슈퍼비전의 궁극적 목적은 클라이언트에 대해 효과적이고 질 높은 서비스를 제공함으로써 기관의 책임성을 높이는 데 있다(Kadushin, 조휘일 역, 2000 : 23). 슈퍼비전의 기능은 크게 교육 및 행정 기능으로 구분할 수 있고(Bunker & Wijnberg, 1988 : 7), 더 나아가 업무수행을 위한 사회복지사의 의욕과 동기를 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함할 수 있다(Kadushin, 1985 : 295-296). 그림 슈퍼비전의 기능 (1) 교육 기능 교육적 슈퍼비전의 핵심은 사회복지사의 지식과 기술을 향상시키는 데 있다. 슈퍼바이저는 기관의 가치관, 사명 및 목적에 대한 교육과 함께 다양한 서비스 실천이론 및 모델에 대한 교육을 통해 사회복지사의 문제해결과 실천기술 향상을 도모한다. 이와 같은 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는 데 초점을 둔다. 하고 싶은 말 핵심내용을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.