노사관계론 - 노사분쟁

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목차 1. 서론 - 노사분쟁을 분석하는 시각 2. 본론 ① 노사분쟁을 바라보는 여론의 시각 ② 노사분쟁에 관한 각 언론사의 시각 1) 보수언론의 경향 2) 진보언론의 경향 ③ 노사분쟁에 대한 정치권의 대응 양상 3. 결론 - 통계치 분석을 활용한 기존 노사분쟁 관점에 대한 반박 본문 1.서론 노사관계에 있어 노사 간의 분쟁은 필연적으로 일어나는 현상이다. 노사분쟁은 서로간의 원만한 합의에 의하여 분쟁의 원인이 해결되는 경우도 많지만 분쟁의 파급효과가 큰 경우에 있어서는 노사 간의 합의뿐 아닌 여론참여 및 정부의 조정을 유도하게 된다. 이럴 때일수록 여론을 형성하는데 큰 역할을 하는 언론의 보도가 상당한 영향력을 행사한다. 즉, 노동 운동의 견해 차이와 각 언론사의 고유적 성향에 따라 여론을 조성하는 방향성이 달라지는데 이런 방향성에 따라 여론의 방향성도 함께 결정되는 경우가 많으므로 결과적으로 본다면 언론이 노사분쟁에 끼치는 영향은 매우 크다고 볼 수 있다. 그러므로 언론 보도가 노사분쟁을 바라보는 시각과 그러한 언론 보도에 의해 형성되는 여론, 최종적으로 여론을 대변하는 각 정당의 태도를 분석하는 것이 노사분쟁의 협상과정을 예측하는 데 아주 큰 도움이 된다고 할 수 있다. 우리는 이에 착안해 노사분쟁을 바라보는 각 주체들의 시각에 대한 자료를 조사하여 이를 활용하여 우리나라의 노사분쟁에 대한 경향을 살펴보고 이에 따른 문제점은 무엇인지를 알아 발전의 길을 생각해 보기로 하였다. 2. 본론 (1) 노사분쟁을 바라보는 여론의 시각 오늘날, 노사분쟁의 핫이슈가 되고 있는 현대자동차 파업을 통해 여론시각이 극명하게 드러나고 있다. 연례행사처럼 파업을 단행하고 있는 현대차노조와 상대적으로 고임금을 받고 있는 대한항공 조종사 노조파업 등 은 일반시민들이 노사분쟁을 부정적으로 바라보게 하는 단적인 사례이다. 하고 싶은 말 참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다. 키워드 노사관계론, 노사, 관계론