과거와 현재, 미래의 리더십에 대하여

과거와 현재, 미래의 리더십에 대하여

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목차 1.리더십이란? 2.과거 리더의 모습 3.현재 리더의 모습 4.미래의 모습 5.미래 리더의 모습 6.결론 본문 리더십이란? 리더십(Leadership)이란 꿈(비전)의 제시를 통하여 추종자들의 자발적 몰입을 유인하고, 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신하여 보다 큰 잠재력과 희망을 가지는 새로운 혁신적 조직형태로 변형시키는 지도자의 능력이다. 리더십은 배워서 익히지 않으면 안 된다. 배워서 익혀야 한다. -피터드러커- (중략) 과거의 리더십 (권위주의, 하향식, 리더의 독점) -과거의 리더십으로 인한 기업의 실적 -32년 만에 재계순위 2위의 대기업으로 성장 -무리한 공격적인 경영 -위험성이 큰 제3의 지역에 집중 투자 -대우그룹의 경영실태가 알려지면서 한국 경제에 엄청난 타격을 입힘 -정부와 김우중 회장의 사재 까지 동원하여 막으려 했으나 실패 지금은 :김우중 회장은 한국 대기업의 고질적인 문제인 1인 총수체제하의 선단식 경영과 외형성장 위주의 문어발식 확장으로 인해 IMF를 겪으면서 난관에 봉착했다 ->심각한 자금난에 부딪히면서 외형 키우기식 성장의 한계를 보여주면서 '실패한 경영인'으로 전락. 키워드 미래, 리더십, 과거, 계