휴먼이퀘이션 3장 - 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들.

휴먼이퀘이션 3장 - 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들.

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본문 휴먼이퀘이션 3장에선 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들이라 하여, 사람을 통해 경쟁력과 이윤을 창출해 나갈 수 있는 경영관리 시스템 7가지를 소개하고 있다. 그 7가지란, 1. 고용보장 2. 새로운 직원에 대한 신중한 선발관리 3. 조직 설계를 위한 기본 원리로서의 자율관리팀과 의사결정의 분권화 4. 조직성과에 연계된 비교적 높은 수준의 보상 지급 5. 광범위한 교육훈련 6.복장, 호칭, 사무실 배치, 임금격차 등에서의 신분 차별과 기타 장애 요인의 완화 7. 회사의 재무 및 성과 정보에 대한 조직 전체 내의 광범위한 공유이다. 나는 저자가 서술한 7가지 경영시스템에 대한 나의 느낀 점을 차례대로 서술해 나가고자 한다. 1. 고용보장. 나는 무엇보다 저자가 주장한 7가지 중 고용보장이야 말로 사람을 통해 고생산, 즉 고성장을 이끌어낼 수 있는 원동력이 아닐까 생각한다. 하고 싶은 말 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅 키워드 휴먼, 이퀘이션, 휴먼이퀘이션