쟁의행위의 정당성 판단기준.hwp |
본문 쟁의행위의 정당성 판단기준 2020년 의의 쟁의행위는 파업 태업 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 이러한 쟁의행위가 헌법상 보장된 단체행동권의 행사로서 법적 보호를 받기 위해서는 전체 법질서에서 보아 정당한 것으로 평가될 수 있어야 한다. 따라서 쟁의행위가 정당성을 갖기 위해서는 어떠한 요건을 갖추 어야 하는 것을 확인하는 과정은 매우 중요하다. 하고 싶은 말 법학에 대한 시험 및 레포트자료 입니다. 키워드 정당성, 기준, 판단기준, 노동, 단체, 근로 |
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