사회복지실천기술의 개념과 공통적인 면접기술

사회복지실천기술의 개념과 공통적인 면접기술

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목차 1. 사회복지실천기술의 개념 2. 공통적인 면접기술 * 참고문헌 본문 2. 사회복지실천의 공통적인 면접기술 면접(interview)이란 사회복지의 목적 달성을 위한 중요한 수단으로써 단순한 클라이언트와의 대화 이상의 의미를 포함하고 있다. Johnson(1989 : 187)은 사회복지실천과정에서 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보 수집, 과업 수행, 클라이언트의 문제나 욕� ��해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간 제한적 대화라고 정의하였다. Compton과 Galaway(1984 : 274)는 사회복지 면담의 특징은 맥락이나 현장을 가지고 있으며, 목적과 방향이 있고, 계약에 의하며, 면접자와 피면접자 간의 특정한 역할관계가 규정된다고 주장하였다. 또한 면접의 구성요건에 대해서는 Hepworth와 Larsen(1989 : 35)이 물리적 조건으로 적절한 채광과 조명, 안락한 온도, 법은 공간, 어울리는 가구와 실내 장식, 편안한 의자, 비밀을 이야기할 수 있는 독립적인 공간, 방해받지 않는 분위기, 참여자들 사이의 개방적 공간을 제시하고 있다. 면접의 중요한 또 하나의 요건으로는 Barker(1987 : 135)가 클라이언트와의 사이의 상호 이해와 작업관계를 수립하게 하는 라포(rapport) 형성을 제시하고 있다. 하고 싶은 말 사회복지실천 레포트 A+ 과제물� �니다. 키워드 면접, 복지, 사회, 기술, 면접기술, 실천