개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론 적용을 서술하시오전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의 질 구성요소를 서술하시오

개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론 적용을 서술하시오전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의 질 구성요소를 서술하시오

개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론 적용을 서술하시오. 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오. 서비스의 질 구성요소를 서술하시오..docx

본문 1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론 적용을 서술하시오. 사회복지조직이란, 개인적인 속성을 형성하고, 규정하며 이의 변화를 도모하는 개인, 소집단의 각각의 보호 유지 및 증진하는 기능을 수행하는 조직체계이다. 이들은 인간의 복지를 유지 향상 시키기 위하여 클라이언트의 속성과 행동 및 사회적 지위를 규정하고, 그에 따르는 개입에 효율적인 방법론을 기획한다. 그런데 그 과정 속에서 공개되어야 할 정보가 있고, 공개되지 말아야 할 정보가 있다. 사회복지 조직은 클라이언트와의 밀접한 관계를 맺음으로써 비밀스러운 이야기를 주고 받기도 한다. 예를 들자면 클라이언트가 절대 외부로 발설하지 않기를 원하며 고민을 털어놓고, 이에 대한 복지적 도움을 받길 원한다면 사회복지사는 그에 대한 정보를 절대 밖으로 누설하지 않고, 이에 대한 복지적 개입을 실시하는 것이다. 이런 것들은 공유할 수 없는 영역이며, 또 경계상에서도 건물의 안과 밖처럼 보이지 않는 영역이다. 이러한 보이지 않는 영역을 다루나, 그 클라� �언트에게 직접적인 영향을 미칠 수 있는 요인들을 다룬다는 것은 실천적인 방법론에 있어서 일정 부분은 폐쇄체계 이론이 적용되어야 한다는 것을 의미한다고 볼 수 있겠다. 참고문헌 참고자료 홍봉수, 실무적 관점에서의 사회복지 행정론 요약 분석 = Summarized Analysis of Social Welfare Administration at the Performance Level, 사회복지지원학회지, Vol.4 No.1, 2009. 최윤영, 사회복지법인에 의한 복지행정 수행에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2009. 하고 싶은 말 그대로 제출하지 마시고, 참고 자료로 읽고, 나만의 언어로 바꿔서 작성 및 제출하시길 바랍니다. 키워드 체계, 사회, 복지, 전달체계, 조직, 서비스