사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어서 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요

사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어서 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요

사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어서 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요..docx

본문 서론 욕구판단기준 및 사회복지 특성에 있어서 네 가지 원칙은 길버트와 스펙� ��의 사회복지정책 분석틀의 기준을 따르는 것이 가장 명료하게 확인할 수 있는 일이라 본다. 이에 대한 네 가지 기준은 첫째, 누구에게 급여를 지급할 것인가, 둘째, 급여의 형태는 무엇인가, 셋째, 급여를 어떻게 전달할 것인가, 넷째, 재정을 어떻게 마련할 것인가의 문제이다. 이를 통해 사회복지정책 대상자들이 필요로 하는 정책이 맞는지, 과연 이 정책을 시행하는데 있어서 기본적인 요칙은 잘 지켜지고 있는지 확인할 수 있는 까닭에 가장 많이 논의되는 원칙들이다. 아래의 본론에서는 욕구판단기준 및 사회복지특성에 대하여 조금 더 자세하게 정리해본 뒤, 급여의 형태 및 정의와 특징을 알아보는 시간을 가지도록 한다. 참고문헌 참고자료 사회복지정책론(이진숙외), 제7장 사회복지정책 내용분석, 도서출판 양서� ��, 2011. 하고 싶은 말 그대로 제출하지 마시고, 참고 자료로 읽고, 나만의 언어로 바꿔서 작성 및 제출하시길 바랍니다. 키워드 급여, 욕구, 복지, 사회, 기준, 가지