조직의 개념과 분류

조직의 개념과 분류

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본문 1) 조직의 개념과 특성 조직의 개념 조직이란 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단 조직의 목표란 "조직이 실현하려고 하는 과업의 바람직한 상태"로 이는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받게 되고 달리 해석될 수 있다. 조직은 사회적 구조(규범), 참여자, 목표, 기술, 환경에 의해 결정 사회복지 행정조직의 중요성 1. 욕구의 증대 산업화, 도시화와 더불어 국민의 복지욕구 증가 > 사회복지행정의 기능이 확대 강화 > 효과적인 사회복지제공을 위해 사회복지 행정조직의 확장 및 재편성의 필요성 증가 2. 급변하는 환경 전통적 조직구조에 대한 이론적 비판 > 급변하는 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조 모색 참고문헌 김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사. 김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사. 최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판. 고영복 편저, "사회복지론", 사회문제연구소, 1991 송근원 김태성 사회복지정책론 나남 길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집 사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 하고 싶은 말 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 키워드 조직, 복지, 사회, 구조, 사회복지, 환경