사회복지개론 사회복지행정 조직의 특성과 구조 및 사회복지행정의 성격과 전달체계

사회복지개론 사회복지행정 조직의 특성과 구조 및 사회복지행정의 성격과 전달체계

[사회복지개론] 사회복지행정 조직의 특성과 구조 및 사회복지행정의 성격과 전달체계.hwp

목차 1. 사회복지 조직의 특성 2. 사회복지 조직의 구조 1) 사회복지 조직의 환경 2) 사회복지 조직의 구조 3. 사회복지행정의 성격과 원리 1) 사회복지행정의 성격 2) 사회복지행정의 원리 4. 사회복지 전달체계 5. 전달체계의 모형 1) 공적(공공) 전달체계 2) 사적(민간) 전달체계 참고문헌 본문 1. 사회복지 조직의 특성 ① 사회복지 조직은 변화되어야 할 클라이언트와 직접 접촉하며 활동한다. ② 사회복지 조직은 클라이언트를 보호하고 그 복지를 증진하도록 사회로부터 위임받았고, 거기에 존재의 의의를 둔다. ③ 사회복지 조직에 투입되는 원료는 도덕적 가치를 지닌 인간이며, 이 점이 사회복지 조직의 활동 전반에 영향을 미친다. ④ 사회복지 조직의 목표는 경우에 따라 애매하며 문제적이다. ⑤ 사회복지 조직을 둘러싸고 있는 도덕적 모호성으로 인해 가치와 이해관계의 갈등이 일어나고 환경과의 관계에 많은 어려움이 따른다. ⑥ 사회복지 조직은 소기의 결과를 얻는 데 불완전한 지식과 기술을 사용한다. ⑦ 사회복지 조직의 핵심 활동은 조직 구성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계이다. ⑧ 사회복지 서비스의 효과를 측정할 수 있는 신뢰도와 타당도를 갖춘 표준 척도를 개발하는 것이 쉽지 않다. 참고문헌 김윤재, 주정호 외 저, 사회복지개론, 교육과학사 2014 영동문, 김교정 외 저, 사회복지개론, 청목출판사 2014 윤선오, 김우호 저, 사회복지개론, 양서원 2014 정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 하고 싶은 말 정성것 작성하여 만들어서 A학점 받은 레포트입니다. 다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않아요. 활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요. 키워드 사회, 복지, 사회복지, 조직, 환경, 구조