사회복지조사론 면접법의 의의

사회복지조사론 면접법의 의의

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본문 사회복지조사론 면접법의 의의 면접법은 조사 대상자와의 상호작용 즉 대화 및 표정 등을 통해 조사대상자에게서 필요한 정보를 수집하는 방법이다. 질문과 응답이 주로 구두로 이루어지며 면접자가 질문을 하고 응답내용을 응답자가 아닌 면접자가 기록한다는 점에서 다른 자료수집방법과 차이가 있다. 면접은 연구목적을 달성하기 위한 자료수집의 주된 도구로서 역할을 하기도 하지만, 경우에 따라 변수를 확인하고 가설 을 도출하기 위한 탐색적 조사로 사용될 경우도 있다. 관찰이나 설문지 등 다른 자료수집방법의 타당성 여부를 검토하거나, 미리 예견하지 못한 결과를 추적하는데 사용되기도 한다(Rubm & Babbie, 1993). 참고문헌 * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복� ��와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 하고 싶은 말 주요내용을 간략하게 요점정리한 과제물입니다.