[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생).hwp |
본문 인적자원관리 보상관리(임금과 복리후생) 목차 보상관리 I. 임금 1. 임금의 의의 2. 임금결정요인 1) 기업의 지급능력 2) 시장임금 3) 생계비 4) 단체교섭 5) 복리후생 6) 최고경영자의 철학 3. 임금수준관리 4. 임금체계관리 1) 임금구조 2) 임금체계 5. 임금형태관리 1) 시간급제 2) 성과급제 참고문헌 * 참고문헌 경영학 - 최수형/추 교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 핵심적 내용을 요약한 A+ 과제물입니다. 키워드 임금, 관리, 복리 , 복리후생, 지급, 기업 |
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