인적자원관리

인적자원관리

인적자원 마무리.hwp

본문 제 1장 . 인적자원 관리의 기본 이슈들 (1) 정의 : 조직체의 인적자원의 관리와 연관된 기능 및 활동 즉, 인적자원의 계획/확보, 유지/활용, 개발에 관한 의사결정 및 통제의 체계 계획/확보 유지/활용 - 의사결정 및 통제 => HRM 훈련/개발 -조직의 관리에서 관계의 발전의 핵심 : 동기부요 =임금 (2) 인적 자원관리는 인간관에 따라서 다양하다 (3) HRM의 기본성격 -고용된 종업원이 초점 -종합 과학적 접근 - 관리과정이 하나 -기본적 기능 staff/line - 목표는 유효성↑,생산성↑, 만족개발 (4) HRM의 기본특징 - reactive - 잠재력/개발 → 성장 - 전략적 자원 하고 싶은 말 참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다. 키워드 인적, 인적자원, 마무리