사회복지실천기술 행동기술(지지, 재구조화 및 재정의, 의사소통의 연계, 지시, 조언, 자원제공, 모델링, 역할연습, 직면기술, 갈등해결)

사회복지실천기술 행동기술(지지, 재구조화 및 재정의, 의사소통의 연계, 지시, 조언, 자원제공, 모델링, 역할연습, 직면기술, 갈등해결)

[사회복지실천기술] 행동기술(지지, 재구조화 및 재정의, 의사소통의 연계, 지시, 조언, 자원제공, 모델링, 역할연습, 직면기술, 갈등해결).hwp

목차 가. 지지 나. 재구조화 및 재정의 다. 성원간 의사소통의 연계 라. 지시 마. 조언 제안 교육 바. 자원제공 사. 모델링 역할연습 예행연습 지도 아. 직� ��기술 자. 갈등해결 * 참고문헌 본문 마) 조언 제안 교육 사회복지사는 성원들이 새로운 기술을 습득하고, 문제를 이해하며, 문제 상황을 변화시킬 수 있도록 원조하기 위하여 이 기술을 사용할 수 있다. 사회복지사만이 이 기술을 사용해서는 안 되며, 성원들이 상호간에 조언이나 제안을 할 수 있는 원조체계를 발전시키도록 격려해야 한다. 바) 자원제공 사회복지사는 집단 내 외부의 자원을 성원에게 알려 주거나 연결시켜 주는 역할을 한다. 사) 모델링 역할연습 예행연습 지도 모델링은 사회복지사나 성원이 특정상황에서의 행동에 대해 시범을 보임으로써 다른 성원들이 모방할 수 있게 한다. 역할연습성원이 특정상황을 실제로 연기해 보는 것으로 성� �의 기능을 평가하고, 대인관계에 필요한 기술을 인식하게 하며, 성원으로부터의 피드백을 통해 개인의 행동을 변화시키는 데 도움이 되도록 한다. 하고 싶은 말 사회복지실천기술 레포트 자료 A+ 과제물 키워드 성원, 기술, 연습, 모델링, 역할, 역할연습