인사행정의 제도적 기반과 인적자원 관리활동

인사행정의 제도적 기반과 인적자원 관리활동

인사행정의 제도적 기반과 인적자원 관리활동.pptx

목차 인사행정이란? 제도적 기반 1. 실적주의제 2. 직업공무원제 3. 공직의 분류제도 인적자원 관리활동 선발 → 훈련 → 유지 및 활용 → 평가 → 보상 본문 실적주의제 -실적 ▶모든 인적 자원을 확보하고 활용하는 근간 -배경 엽관주의의 문제점 → 펜들턴법 제정 → 과학적관리론의 영향 → 인사개혁법 키워드 인적, 인적자원, 관리활동, 관리, 인사, 인사행정