목차 팀의 유형 효과적인 팀 모델 개인에서 팀 플레이어로의 전환 본문 상 황 <팀 리더십과 구조> 팀 구성원의 직무수행에 대한 동의와 기여 확신 일정, 기술개발, 갈등해결, 의사결정과 수정에 대한 결정 작업의 구체적인 사항과 그것들을 개인의 스킬과 연결 ex) 나비축제 ㆍ자치단체장의 확고한 철학과 리더십 ㆍ 방송국 PD출신인 군수의 환경관련프로그램 제작 경험을 통해 지역 혁신을 위한 신선하고 적절한 아이템 발굴 → '나비를 중심으로 한 청정지역 조성' 키워드 지역, 기여, 이해, 기술개발, 나비축제, 갈등해결 |
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