2020년 4월 2일 목요일

비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안
비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안.hwp


목차
1. 비정규직의 정의

2. 비정규직 발생배경

3. 비정규직의 종류

4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점

5. 비정규직의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안


본문
비정규직은 매우 다양한 형태로 이루어지고 있고 새로운 형태가 계속 개발되고 있다. 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로 (계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급․위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내․통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장도급제 등도 흔히 볼 수 있다.
한편, 5인 미만의 영세사업장에 근무하는 근로자의 경우 근로기준법의 해고제한규정이 적용되지 않기 때문에 정년까지의 고용이 보장되지 않는다는 측면에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.

하고 싶은 말
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