2020년 4월 27일 월요일

사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오

사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.hwp


목차
I. 종결과정의 개념과 의의

II. 종결의 의미

III. 종결의 유형
1. 시기상조의 클라이언트의 일방적 종결
2. 시간적 제약에 의해 일정기간만 제공되는 계획적 종결
3. 시간제한이 있는 계획적 종결
4. 시간제한이 없는 계획적 종결
5. 사회복지사의 이동에 의해 재촉된 종결

* 참고문헌

본문
III. 종결의 유형

Hepworth 와 Larsen은 종결의 유형을 다음과 같이 설명하고 있다

(1) 시기상조의 클라이언트의 일방적 종결

시기상조의 클라이언트의 일방적인 종결은 클라이언트가 약속시간에 나타나지 않거나 여러 가지 피상적인 이유를 제시하면서 문제를 더 이상 논의하지 않으려 할 때 종결하게 되는 것을 말한다.
시기상조의 일방적인 종결은 종종 클라이언트의 해소되지 않은 저항간의 표현일 때가 있기 때문에 이런 경우에는 종결 전에 저항감을 반드시 해소하는 것이 필요하다.
어떤 클라이언트들은 그들의 종결결정을 다른 요인들의 탓으로 돌려 더 이상 원조를 필요로 하지 않는다는 등의 이유로 종결을 요구한다.
그러나 사회복지사는 그들의 문제가 시기상조의 종결 이후에 오히려 악화될 수도 있다는 것을 인식해야 한다.
집단인 경우 역시 한 성원의 일방적인 종결은 집단 전체에 부정적인 영향을 미치게 된다. 우선 남아 있는 성원들은 떠나는 성원에 대한 분노, 죄책감, 그 동안 가져왔던 소중한 관계에 대한 상실, 이 집단을 계속 지속시켜야 하는지에 대한 의심 등을 가지게 된다. 그리고 떠나는 성원도, 역시 떠나는 것에 대한 양가감정, 상실감, 떠나는 것에 대한 죄책감, 계속 남아 있도록 강요하는 집단에 대한 분노 등을 경험하게 된다. 한 성원이 논의 없이 종결했을 때 사회복지사는 집단에서 이 사건을 토의하고, 이 사건의 의미와 이 사건이, 집단에 미치는 영향에 대해 성원들이 어떻게 인식하고 있는지를 판단하고, 집단이 이 성원을 찾아가서 다시 오도록 하는 것을 바라는지의 여부를 함께 결정해야 한다.

참고문헌
* 참고문헌
사회복지의 이해 : � �찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

하고 싶은 말
자세하게 정리한 사회복지실천 A+ 과제물

키워드
종결, � �회, 복지, 과정, 클라이언트, 사의

댓글 없음:

댓글 쓰기