조직의 개념과 특성

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목차 조직의 개념과 특성 I. 조직의 개념 1. 합리적 체계로서의 조직 2. 자연적 체계로서의 조직 3. 개방적 체계로서의 조직 II. 조직의 특성 * 참고문헌 본문 조직의 개념과 특성 I. 조직의 개념 '조직'이란 특정한 목적을 달성하기 위해 의도적으로 구성된 체계로서 일정한 크기와 구조를 가지며, 구성원들은 업무에 의해서 상호 관련된 사회적 단위로 보고 있다. 조직은 위원회, 클럽, 노동조합, 정당의 형태를 취하면서 합당한 권위를 행사할 수 있는 체계를 갖춘 사람들의 집합체 등으로 정의하고 있다. 체계적 정의에는 합리적 체계, 자연적 체계, 개방적 체계가 있다. 그 주된 정의는 다음과 같다. (1) 합리적 체계로서의 조직 합리적 체계(rational system)로서의 조직이란 주어진 특정한 공식적 목표를 달성하기 위한 하나의 집합체로 정의한다. 이러한 조직은 그 목표달성에 적합한 여러 인적 물적 수단들이 논리적이며 체계적으로 연결되고 조정되는 합리성을 추구하고 있다. 참고문헌 인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017 전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013 인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017 발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016 의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 하고 싶은 말 간단하게 요약정리한 레포트 자료입니다. 키워드 특성, 개념, 조직