사회복지행정 지도감독(슈퍼바이저)

사회복지행정 지도감독(슈퍼바이저)

[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저).hwp

목차 사회복지행정 지도감독(슈퍼바이저) I. 개념 II. 기능 1. 교수 기능 2. 행정 기능 3. 지지적 기능 4. 조력 기능 III. 슈퍼바이저의 자격 IV. 슈퍼비전의 기본원칙 V. 슈퍼바이저의 영향력의 원천 VI. 슈퍼비전의 모형 VII. 슈퍼바이저의 책임 VIII. 컨설테이션 * 참고문헌 본문 I. 개념 사회복지조직의 하위직원이 그들의 지식과 기술을 잘 발휘하여 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 상위직원이 하위 직원에게 도움을 주는 활동이다. II. 기능 1) 교수 기능(teaching) 직원으로 하여금 지식과 이해력을 증진시킴으로써 그들의 전문적 자세를 더욱 구비할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다. 사회복지사의 사회사업기술을 향상시키고 증대하는데 기여하고 조직의 정책이나 서비스의 우선순위 등을 결정하는데 기여한다. 참고문헌 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 하고 싶은 말 자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다. 키워드 지도감독, 슈퍼바이저, 사회복지행정, 사회, 복지, 지도