자원봉자사의 모집 자원봉사자 모집방법 및 모집대상, 모집계획 평가와 홍보

자원봉자사의 모집 자원봉사자 모집방법 및 모집대상, 모집계획 평가와 홍보

[자원봉자사의 모집] 자원봉사자 모집방법 및 모집대상, 모집계획 평가와 홍보.hwp

목차 자원봉사자의 모집 I. 모집 방법 1. 어떻게 모집할 것인가? 2. 무엇을 말할 것인가? II. 모집 대상 1. 평소의 지원자 2. 관련 단체나 집단에 의뢰 3. 대중매체에 의한 모집 4. 기존 인적자원의 활용 5. 교육에 의한 모집 III. 모집 시기 IV. 모집계획의 평가 V. 홍보 * 참고문헌 본문 자원봉사자의 모집 모집은 조직체가 필요로 하는 인력을 조직체로 끌어들이는 과정을 의미한다. 즉 조직체의 목적달성에 기여할 수 있는 외부인력의 원천을 개발하고, 이들 인력으로 하여금 조직체에 관심을 가지고 조직체에서 일할 기회를 찾도록 만드는 과정이다. 성공적으로 자원봉사자를 모집하기 앞서 모집하는 목적과 봉사가 요구되는 일의 내용에 대하여 정확히 파악하고 있어야 한다. 무엇보다 모집에 들어가기 전에 조정자에 의한 사전점검이 있어야 하겠는데, 사전점검 내용으로는 자원봉사활동을 하는 이유, 그들의 기관에 대한 이해, 기관은 목표와 임무에 대한 충분한 사전설명 여부, 직원들의 자원봉사 관리능력 여부 등을 들 수 있다. 참고문헌 자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015 시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 하고 싶은 말 사회복지 레포트입니다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다. 키워드 모집, 계획, 모집계획, 모집대상, 모집방법, 자원봉사자