조직의 개념과 목적

조직의 개념과 목적

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본문 조직의 개념과 목적 Schriver는 인간은 조직 안에서 태어나, 배우고, 일하면서 생존과 욕구충족에 필요한 자원을 얻고, 조직 속에서 늙고 죽어간다고 하였다. 그렇다면 우리와 직 간접적으로 영향을 주고받고 있는 조직이란 무엇일까? 이효선 외(2007)는 조직은 인간이 살아가는 데 중요한 영향을 미치는 거시체계 중 하나로서, 특정한 목표를 위해 함께 일하는 사람들의 집합 이라고 하였다. Parsons도 조직을 특정 목적을 달성하기 위해 의도적으로 이루어진 사회단위라고 하였다. Iannello는 둘 또는 그 이상의 사람들에 의해 이루어지는 지속적이고 의도적이며 목표지향적인 활동체계로 조직을 정의하였다. 참고문헌 인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017 전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013 인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017 발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016 의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 하고 싶은 말 간략하게 요약하여 정리한 레포트입니다. 키워드 목적, 개념, 조직