사회복지행정론 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 서술 하시오

사회복지행정론 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 서술 하시오

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목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론  1. 사회복지 행정의 개념    1) 협의의 개념    2) 광의의 개념  2. 사회복지 행정가가 지녀야할 지식과 원칙    1) 지식과 능력    2) 원칙  3. 사회복지행정가가 지녀야할 태도와 자세    1) 인격 존중 태도    2) 업무환경 개선    3) 의구성    4) 변화에 대한 개방성    5) 인간가치에 대한 신념    6) 사회복지기관 우선 마인드  4. 사회복지행정가의 역할과 과제    1) 수용과 관심    2) 민주성과 창의성    3) 신뢰와 인정    4) 우선순위 선정과 권한 위임    5) 동기부여와 촉진    6) 기획과 조직화    7) 의사결정과 의사전달 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 본문 Ⅱ. 본 론 1. 사회복지 행정의 개념 사회복지행정의 정의는 학자에 따라 여러 가지로 구분할 수 있다. 그러나 크게 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분하여 정의를 내려 보면 다음과 같다. 1) 협의의 개념 협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미에서의 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 업무와 기능 및 이와 관련된 활동의 구체적인 과정을 뜻한다. 협의의 사회복지행정은 주로 사회복지조직에서 관리자의 활동과 관련되어 있으며 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 과업활동에 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 의도적으로 적용하며 사회복지조직의 특수한 목적과 특징에 의해 영향을 받는다 .(중략) . . 2. 사회복지 행정가가 지녀야할 지식과 원칙 사회복지행정을 집행하고 관리하는 행정가는 조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 가지고 있다. 조직의 책임자는 때로는 마케팅을 통해 때로는 조직 운영의 민주성과 창의성을 통하여 주어진 업무를 성공적으로 수행해야 한다. 즉 조직 책임자의 적절한 지도력에 따라 조직의 성패가 좌우됨으로 사회복지 행정가의 역할이 매우 중요시되고 있다. 우선 사회복지 행정가가 지녀야할 지식과 능력 및 원칙에 대해 살펴보면 다음과 같다 .(중략) . . 3. 사회복지행정가가 지녀야할 태도와 자세 사회복지 행정가는 효과적인 조직 운영을 위해 가지고 있어야 할 지식과 더불어 자신과 직원 그리고 지역사회 자원과 필요한 관계를 형성하는데 있어 전문가적 태도를 견지하는 것이 필요하다. 태도는 행동을 위한 경향이고 사람의 감정과 연계되어 있기 때문에 사회복지행정 과정에 중요성을 가진다. 다음은 Skidmore(1995)에 의한 성공적인 사회복지 행정가에게 요구되는 중요한 태도와 자세에 대한 것이다. 참고문헌 1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사 2. 원석조(2018), 사회복지개론, 양서원 3. 심선경ㆍ김윤나 외 1명(2018), 사회복지개론, 신정 4. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사 5. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사 6. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사 하고 싶은 말 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 서술 하시오 키워드 사회복지행정가의 역할, 사회복지행정에서 사회복지행정가의 역할, 우리나라 사회복지행정가의 역할, 사회복지행정가의 과제, 사회복지행정가의 자질