자기소개서, 자소서 자기소개서(자소서)의 원칙과 인사담당자가 선호하는 자기소개서(자소서) 예문 모음(자기소개서(자소서) 실례1 ~ 자기소개서(자소서) 실례8)

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자기소개서(자소서)의 원칙과 인사담당자가 선호하는 자기소개서.hwp

목차 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 원칙 1. 겸손하되 비굴하지 않게 2. 자긍심을 드러내되 자만하지 않게 3. 스스로 생각하는 자기소개가 우선이다 4. 무엇을 묻는가를 먼저 생각하자 5. 무엇을 왜 쓰는가 라는 문제의식을 갖자 Ⅱ. 자기소개서(자소서 ) 실례1 1. 성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 자신의 지원동기 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 실례2 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 경력 및 특기사항 4. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 실례3 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창시절 및 경력사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅴ. 자기소개서(자소서) 실례4 1. 성장과정 2. 성격 3. 전공 및 경력사항 4. 희망직무 및 관심분야 5. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅵ. 자기소개서(자소서) 실례5 1. 성장과정 - 실패를 두려워하지 않는 강인함 2. 성격의 장단점 - 침착하고 상대를 편안하게 만드는 성격 3. 전공 및 경력사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅶ. 자기소개서(자소서) 실례6 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창 시절 및 경력사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅷ. 자기소개서(자소서) 실례7 Ⅸ. 자기소개서(자소서) 실례8 1. 성격과 생활신조 2. 지원동기 및 포부 본문 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 원칙 1. 겸손하되 비굴하지 않게 자기소개서가 자기를 선택해 달라는 요구를 담은 글이며, 특히 수험생이 쓰는 자기소개서는 나를 당신의 제자로 삼아 달라 는 글이다. 따라서 겸손하게 글을 쓴다는 것은 중요하다. 그렇지만, 나는 이만한 능력과 자세가 있다는 점을 당당하게 밝히는 것 또한 중요하다. 자기 정체성을 드러내야 하는 자기소개서에서 독립된 자아를 찾을 수 없는 글을 읽고 그 글을 쓴 수험생을 제자로 선 택할 교수는 없다. 2. 자긍심을 드러내되 자만하지 않게 나를 알리는 글을 쓰다보면 자신의 좋은 점만 골라 쓰게 된다. 어차피 자기소개서는 자신을 선택해 달라는 성격의 글이기 때문에 그게 흠이 될 리는 없다. 그렇지만 유의해야 할 점은 내가 갖고 있는 긍정적 내용이 과장 을 통해 자만(自慢)으로 이어지지 않도록 해야 한다는 것이다. 나는 아직 완성된 내가 아니다, 따라서 나는 대학에 진학하여 나를 완성해 나갈 것이다 라는 점을 염두에 둔다면, 나에게 있는 부족한 점까지도 선택받을 수 있는 한가지 요소가 될 수 있다. 겸손함과 자긍심, 어떻게 보면 서로 모순된 특성인 것 같지만, 겸손함은 자긍심이 자만으로 빠지지 않게 하며, 자긍심은 겸손함이 비굴함으로 이어지지 않게 하는, 서로를 지켜주는 유기적 관계를 형성하게 된다. 겸손함과 자긍심을 읽을 수 있는 자기소개서를 보는 즐거움은, 키워드 자기소개서, 자소서, 자기소개서예문, 자소서예문, 자기소개서 실례